一、東軟集團簡介
東軟面向全球市場提供IT驅動的創新型解決方案與服務,致力于推動社會的發展與變革,為個人創造新的生活方式,為社會創造價值。
公司創立于1991年,目前擁有18000名員工,在中國建立了8個區域總部,10個軟件研發基地, 16個軟件開發與技術支持中心,在60多個城市建立營銷與服務網絡; 在美國、日本、歐洲、中東、南美設有子公司。東軟是中國第一個上市的軟件公司,也是最先通過CMM5和CMMI(V1.2)5級認證的中國軟件公司。
二、選擇東軟的理由
1、培養:
公司將提供導師制培養,業務技術培訓,花園式辦公環境,輕松的工作氛圍,豐富的員工文體活動,……,是一場走進國內IT名企,深入了解IT行業的預知經歷,也是積累實際工作技能和業務知識的開拓之旅;
2、周期:
2019年7月開始(可接收6月入職),持續3個月及以上。實習期提供實習補貼,沈陽大連提供免費園區住宿;
3、制度:
每周一-周五工作,大連:9:00-18:00/沈陽:8:30-17:30,周末雙休,節假日休息。
4、機會評估:
名片效應:東軟是國內最大的軟件服務與IT解決方案供應商,在國際、國內同行業中聲望很高,軟件管理過程規范,是國內唯一一家通過CMM 5級、CMMI5級、PCMM5級的IT公司;
時間合理:7-10月,3個月實際工作經驗積累,對確定就業為先的學生是一次難得的深入知名企業、積累工作經驗的機會,對自己未來的行業選擇是一次預知行動;
增值點:9月中下旬,公司即啟動實習留司工作,提前獲得入職機會。10月實習如期結束,正當學校就業黃金期,憑借東軟集團實習經歷為自己尋求其他IT企業就業機會助力。
三、招聘職位
1、初級軟件工程師(30人 全國)
崗位職責:
1)實習期間接受部門提供的導師制培養和工作技能培訓;
2)遵循公司(部門)編碼規范,負責編碼實現;
3)協助測試人員進行集成測試,并負責修改缺陷,完善軟件模塊;
4)協助編寫項目技術相關文檔,進行項目技術總結,以積累和分享項目經驗。
任職資格:
1)本科及以上學歷,計算機相關專業;
2)具有良好的問題判斷和解決能力、口頭和書面溝通能力、學習能力;
3)有C++、LinuxC、Java、Android等一種以上相關軟件語言學習基礎,具有一定的編程能力;
4)了解數據結構、數據庫知識,了解開發測試(特別是單元測試)、相關配置管理工具和軟件工程知識的優先;
5)愛好軟件開發,畢業后意愿從事軟件技術相關工作;
6)實習周期3個月及以上。
2、HR招聘助理(3人 大連)
崗位職責:
1)根據業務需求和人力資源工作計劃,輔助完成招聘工作及招聘相關數據的整理工作;
2)根據所在HR模塊工作安排,提供職能類服務支持;
3)學習并掌握所在HR模塊下的企業工作流程,具備獨立業務能力;
4)完成人力資源經理安排的日常工作。
任職資格:
1)本科及以上學歷,管理類專業;
2)了解并有意愿從事人力資源相關工作的優先;
3)在校學習過人力資源相關課程,或擔任學生干部、社團負責人等職務的優先;
4)認真、細致、責任心強,有良好office使用基礎;
5)實習周期:3-6個月,周一至周五,至少保證4天實習。
四、申請方式
郵件申請:請將個人簡歷發到應聘郵箱 jiang_xt@neusoft.com ,
(注:郵箱地址中間為下劃線_)
郵件主題為“【2020屆東軟實習生申請】學校+學歷+專業+姓名+實習職位”。
關注下方微信二維碼,第一時間獲取東軟2020屆校園招聘信息。

東軟集團(大連)人力資源部
2019年6月