一、東軟集團簡介
東軟面向全球市場提供IT驅動的創新型解決方案與服務，致力于推動社會的發展與變革，為個人創造新的生活方式，為社會創造價值。
公司創立于1991年，目前擁有18000名員工，在中國建立了8個區域總部，10個軟件研發基地， 16個軟件開發與技術支持中心，在60多個城市建立營銷與服務網絡; 在美國、日本、歐洲、中東、南美設有子公司。東軟是中國第一個上市的軟件公司，也是最先通過CMM5和CMMI(V1.2)5級認證的中國軟件公司。
二、選擇東軟的理由
1、培養：
公司將提供導師制培養，業務技術培訓，花園式辦公環境，輕松的工作氛圍，豐富的員工文體活動，……，是一場走進國內IT名企，深入了解IT行業的預知經歷，也是積累實際工作技能和業務知識的開拓之旅；
2、周期：
2019年7月開始（可接收6月入職），持續3個月及以上。實習期提供實習補貼，沈陽大連提供免費園區住宿；
3、制度：
每周一-周五工作，大連：9:00-18:00/沈陽：8:30-17:30，周末雙休，節假日休息。
4、機會評估：
名片效應：東軟是國內最大的軟件服務與IT解決方案供應商，在國際、國內同行業中聲望很高，軟件管理過程規范，是國內唯一一家通過CMM 5級、CMMI5級、PCMM5級的IT公司；
時間合理：7-10月，3個月實際工作經驗積累，對確定就業為先的學生是一次難得的深入知名企業、積累工作經驗的機會，對自己未來的行業選擇是一次預知行動；
增值點：9月中下旬，公司即啟動實習留司工作，提前獲得入職機會。10月實習如期結束，正當學校就業黃金期，憑借東軟集團實習經歷為自己尋求其他IT企業就業機會助力。
三、招聘職位
1、初級軟件工程師（30人 全國）
崗位職責：
1）實習期間接受部門提供的導師制培養和工作技能培訓；
2）遵循公司(部門)編碼規范，負責編碼實現；
3）協助測試人員進行集成測試，并負責修改缺陷，完善軟件模塊;
4）協助編寫項目技術相關文檔，進行項目技術總結，以積累和分享項目經驗。
任職資格：
1）本科及以上學歷，計算機相關專業；
2）具有良好的問題判斷和解決能力、口頭和書面溝通能力、學習能力；
3）有C++、LinuxC、Java、Android等一種以上相關軟件語言學習基礎，具有一定的編程能力；
4）了解數據結構、數據庫知識，了解開發測試(特別是單元測試)、相關配置管理工具和軟件工程知識的優先；
5）愛好軟件開發，畢業后意愿從事軟件技術相關工作；
6）實習周期3個月及以上。
2、HR招聘助理（3人 大連）
崗位職責：
1）根據業務需求和人力資源工作計劃，輔助完成招聘工作及招聘相關數據的整理工作；
2）根據所在HR模塊工作安排，提供職能類服務支持；
3）學習并掌握所在HR模塊下的企業工作流程，具備獨立業務能力；
4）完成人力資源經理安排的日常工作。
任職資格：
1）本科及以上學歷，管理類專業；
2）了解并有意愿從事人力資源相關工作的優先；
3）在校學習過人力資源相關課程，或擔任學生干部、社團負責人等職務的優先；
4）認真、細致、責任心強，有良好office使用基礎；
5）實習周期：3-6個月，周一至周五，至少保證4天實習。
四、申請方式
郵件申請：請將個人簡歷發到應聘郵箱 jiang_xt@neusoft.com ，
（注：郵箱地址中間為下劃線_）
郵件主題為“【2020屆東軟實習生申請】學校+學歷+專業+姓名+實習職位”。
關注下方微信二維碼，第一時間獲取東軟2020屆校園招聘信息。
東軟集團（大連）人力資源部
2019年6月
